Verantwortung Corporate Social Responsibility

Wir als Unternehmensgruppe stehen in der Verantwortung, soziale, ökologische und ökonomische Aspekte in unserer täglichen Arbeit zu berücksichtigen. Deshalb ist die Corporate Social Responsibility (CSR) für uns nicht nur ein Begriff, sondern ein tatsächlicher Anreiz unseren Beitrag zur Nachhaltigkeit zu leisten und unsere Strategien so zu entwickeln, dass die CSR immer berücksichtigt wird.

Corporate Social Responsibility ist für uns ein dauerhaftes und langfristiges Unternehmensziel, welches mit über unseren Unternehmenserfolg entscheidet. So ist es für uns selbstverständlich, auf effiziente Arbeitsmittel zu setzen und an unseren Standorten auf die neuesten Entwicklungen in Sachen nachhaltiger und regenerativer Bau- und Heizweisen zu setzen. Die Büroausstattung ist mit dem blauen Engel ausgezeichnet und steht für eine langlebige und umweltschonende Ausstattung. Durch das Angebot von Fahrrad-Leasings wird der Umstieg vom Auto auf eine CO2-freundliche Fortbewegungsmittel zusätzlich gefördert. Die weitere Reduktion von CO2-Ausstößen wird regelmäßig geprüft und angestoßen.

Gesundheits- und rückenschonende Arbeitsplätze unterstützen alle Mitarbeiter, einen gesunden Lebensstil auch in der Arbeit leben zu können und beugen langfristig Ausfallzeiten vor. Auch durch die Einführung eines betrieblichen Gesundheitsförderungsmanagements fördern wir einen gesunden Lebensstil unserer Mitarbeiter. Das Angebot für Fahrrad-Leasings, unterschiedliche Konzepte zur Work Life-Balance und die Unterstützung der Vereinbarkeit von Familien und Beruf sind nur ein paar Punkte, die unsere gelebte Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern widerspiegeln.

Doch unsere Verantwortung ist auch auf einen fairen Umgang mit unseren Kunden und Partnern auf allen Ebenen. Dies zeigt sich unter anderem durch langjährige Partnerschaften bei verschiedenen Hilfsprojekten. Das Engagement hierbei geht weiter über eine normale Kundenbeziehung hinaus.

Soziale Verantwortung
  • Unterstützung verschiedener Hilfsorganisationen im Allgäu
  • Unterstützung des Auslandhilfsprojekts "Johanniter-Weihnachtstrucker"
Umwelt & Klimaschutz
  • effiziente und regenerative Heizungsanlage im Standort Kempten
  • energieeffiziente Leuchtmittel
  • energieeffiziente Arbeitsmittel
  • umweltschonende und langlebige Büroausstattung, ausgezeichnet mit dem blauen Engel
Unternehmen & Management
  • fairer Umgang mit Mitarbeitern, Kunden und Partnern
  • Compliance
  • gelebtes Qualitätsmanagement als Leistungsgarantie



Mitarbeiter & Arbeitswelt
  • Gesundheits- und Rückenschonende Arbeitsplätze
  • Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • gelebte Work-Life-Balance
  • Arbeiten nach dem Open Space Konzept
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