Change with why Ihre Transformationsberatung zur Digitalisierung im Gesundheitswesen

Die Digitalisierung des Gesundheitswesens zielt auf einen reduzierten und optimierten Verwaltungsaufwand und ideale Arbeitsprozesse ab. Es bleibt mehr Zeit für die Patient:innen. Außerdem setzt die Transformation des medizinischen Bereichs gegenwärtige Anforderungen an Organisationen, Institutionen und Unternehmen um. Dazu gehören Aspekte wie Nachhaltigkeit und das Konzept des Green Hospital, eine aktualisierte IT-Strategie sowie gängige Schnittstellen und ein zeitgemäßes Arbeitsplatzmanagement.

Ein ganzheitliches Betrachten der gesamten Infrastruktur vom Gebäudemanagement bis zum medizinischen Eingriff führt zu einem intelligenten Vernetzen, Steuern und Administrieren. Digitale Prozesse im Sinne des Smart Hospitals führen zu beschleunigten Abläufen, reduzierten Verbräuchen und einer besseren Rentabilität. Das Ziel der Digitalisierungsmaßnahmen ist das Simplifizieren des Verwaltungsaufwands medizinischer Fachkräfte und eine daraus resultierende Zeitersparnis. Außerdem bietet die Digitalisierung des Gesundheitswesen Chancen zum Bekämpfen des Fachkräftemangels.

Eine allumfassende digitale Infrastruktur erfordert vor allem eines: wirksame Sicherheitsmaßnahmen. Das IT-Sicherheitsgesetz fordert von Betrieben der Kritischen Infrastruktur (KRITIS) den Sicherheitsstandard B3S für ihre digitalen Systeme. Einen zentralen Bereich der Digitalisierung des Gesundheitswesens stellt also die Absicherung der gesamten IT-Struktur dar. Medizinische Betriebe sind gefordert, eine entsprechende Sicherheitsstrategie umzusetzen.

Die Digitalisierung des Gesundheitswesens gelingt, wenn alle Beteiligten im Betrieb die Transformationsprozesse unterstützen. Das Einbinden der gesamten Unternehmensstruktur, von den medizinischen Fachkräften, über die Administration, bis zu den Reinigungskräften, ist die Basis für eine erfolgreiche Weiterentwicklung des Betriebs. Nur ein interdisziplinärer und ganzheitlicher Fokus führt zu optimierten individuellen Abläufen.