Dein Einstieg Starte mit uns in die Zukunft

Innovation ist ein großer Teil unserer Denkströme-DNA. Bei uns kannst du täglich neues erleben, die Zukunft beeinflussen, dich kreativ austoben und die Welt ein Stück digitaler machen. Der erste Schritt zu unserem gemeinsamen Weg ist deine Bewerbung. Dabei ist es egal, ob du gerade deinen Abschluss gemacht hast, noch studierst, bereits Berufserfahrung oder eine Promotion in der Tasche hast, zusammen finden wir ein Programm, das für dich passt.

Bei dem Bewerbungsprozess steht bei uns deine Persönlichkeit im Vordergrund. Deshalb ist das Bewerben ganz einfach und unkompliziert online möglich. Beim persönlichen Kennenlernen nehmen wir uns viel Zeit. Wir freuen uns auf dich!

Von der Bewerbung bis zum ersten Arbeitstag

Ein Bewerbungsprozess geht vielleicht nicht in elf Minuten vonstatten, aber dafür in vier einfachen Schritten:

1. Bewerben

Der einfachste und schnellste Schritt. Über den Button kannst du dich direkt online bei uns auf eine Stelle bewerben. Die Sichtung der Unterlagen dauert dann jedoch etwas länger, also bitte hab etwas Geduld. Wir prüfen jede Bewerbung und melden uns schnellstmöglich bei dir.

2. Kennenlernen

Zeugnisse, Lebensweg und Qualifikationen sind zwar Nett-to-Know, aber das Wichtigste bist du! Persönlichkeit wird eben nicht nach Noten bewertet, deswegen freuen wir uns sehr darauf, dich persönlich in unserer Agentur oder digital kennenzulernen.

3. Probetage

Auch wenn bei uns kein Tag wie der andere ist, freuen wir uns darauf, dich im täglichen Berufsalltag zu erleben. Gleichzeitig kannst du unser einzigartiges Team kennenlernen und etwas Denkströme-Luft schnuppern.

4. Entscheidung

für uns ist es sehr wichtig, dass neue Mitarbeiter zu unserem Team passen. Nach dem Kennenlernen nehmen wir uns etwas Zeit. Diese solltest du dir auch nehmen, denn nur wenn wir beide zufrieden sind, kann daraus etwas Großes entstehen. Sei also nicht verunsichert, wenn es bis zu zwei Wochen dauert, bis wir uns melden.

Tipps für deine Bewerbung

Auch wenn die Bewerbung bei uns schnell geht, heißt das nicht, dass bewerben einfach ist. Wenn du aber ein paar kleine Dinge beachtest, kannst du uns schnell von dir überzeugen. Hier findest du einige Tipps, die dir verraten, auf was wir Wert legen und wie du deiner Bewerbung den letzten Schliff verleihen kannst.

Für den Schriftverkehr

Zeige uns, wer du bist. Wir freuen uns, wenn das deine Bewerbung widerspiegelt. Sowohl in der Denkströme Transformationsberatung, als auch in der Denkströme Markenagentur finden wir es schön, wenn sich deine Bewerbung von anderen abhebt. Wir möchten wissen, wieso genau du perfekt in die Denkströme-Familie passen würdest.

Abgesehen von deinem individuellen Inhalt freuen wir uns über einen fehlerfreien Text, einen strukturierten Aufbau und genug Platz zwischen den Zeilen. Halte dich generell so kurz wie möglich, aber so ausführlich wie nötig. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Für das persönliche Kennenlernen

Im Kern des Bewerbungsprozesses steht das persönliche Treffen. Hier darfst du uns gerne zeigen, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast. Wir schätzen es, wenn du weißt, was wir machen, wofür wir stehen und welche Ziele wir uns gesetzt haben. Noch mehr freuen wir uns darüber, wenn du uns signalisierst, diese Ziele gemeinsam mit uns erreichen zu wollen.

Das Gespräch ist dazu da, Fragen zu stellen und das Gegenüber kennenzulernen. Bei uns wirst du nicht gefragt, wo du dich in fünf Jahren siehst, aber wir mögen selbstkritische und ehrliche Menschen. Wie gehst du mit Kritik um? Was möchtest du auf gar keinen Fall? Und wie kannst du zum Teamergebnis beitragen? – Das sind durchaus Fragen, die dir in unserem Gespräch begegnen können.

Initiativbewerbung

Der passende Job ist nicht aufgelistet? Macht nichts, wir suchen immer kreative, motivierte und talentierte Mitarbeiter:innen. Zeig uns einfach, wer du bist und was dich ausmacht!

Jetzt initiativ bewerben

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